电竞公司怎么考察？

随着电竞行业的不断发展壮大，电竞公司的招聘考核方式也逐渐成熟。电竞公司主要考核下面几个方面：

游戏技能测试

电竞公司招聘职位的核心是玩家，所以游戏技能测试是电竞公司招聘考核的重点。招聘者需要通过游戏技能测试来验证他们的技能水平，看看他们是否具有申请职位所需的技能水平。

团队合作测试

在电竞公司中，团队合作是非常重要的。电竞公司会安排招聘者与其他员工进行团队合作测试，测试他们的团队沟通、协作和解决问题的能力。

个人面试

招聘者需要参加面试，这是考核的重点。电竞公司会在面试中考察招聘者的沟通能力、职业道德、个人特长和职业意愿，看看他们是否适合电竞公司的工作环境。

职业素养测试

电竞公司通常还会安排招聘者参加职业素养测试，测试他们在职业上的操守、工作态度、职业精神等。这些测试是为了保证雇员可以以最好的状态工作，并维护公司的形象。

总结

以上是电竞公司招聘考核的主要方式。电竞公司需要考察招聘者的游戏技能、团队合作能力、沟通能力、职业素养等方面，以保证最适合的人才能进入公司，并为公司的长期发展做出贡献。